2019-yil 8-noyabrdan 2019-yil 9-noyabrgacha Dongshida Group kompaniyasi Linyi shahrining Mengshan shahrida “Yoshlar uchun kurash” mavzusida kompaniya tadbirini oʻtkazdi, asosan “ishtiyoqli eritish jamoasi” va “orzularga erishish uchun birlashish” mavzulariga eʼtibor qaratdi.U xodimlarning kuchli irodasi va jamoaviy ruhini ishga solish, jamoaning hamjihatligi va umumiy markazlashtiruvchi kuchni kuchaytirish va ajoyib elita jamoasini yaratishga qaratilgan kontseptsiya bilan amalga oshiriladi.
"O'g'rilarsiz dunyo"da Li amaki mashhur: "XXI asrda eng qimmati nima? Iste'dod!"Haqiqiy iste'dod har tomonlama bo'lishi kerak, nafaqat ta'lim standarti, balki amaliy tajriba va ishdagi fikrlarni umumlashtirish qobiliyati ham bo'lishi kerak.Kompaniyada kompaniyaning kelajagi haqida gapirish uchun ajoyib iste'dodlar yo'q.Shunday ekan, XXI asr iste’dodlar asridir.Agar siz eng yaxshi sotuvchi bo'lsangiz, kelajagingizni boshqarishingiz mumkin.Agar siz qiyin odam bo'lsangiz, oxir-oqibat eng yaxshi sotuvchiga aylanasiz.
Har kim tanlash huquqiga ega, siz boshqa biznesni tanlashingiz mumkin va nima qilishni xohlayotganingizni tanlashingiz mumkin.Biroq, muvaffaqiyatli savdo elitalarining 85% tirishqoqlik va mehnatga munosabatdan kelib chiqadi."Kim bozorni yutib olsa, u dunyoni yutadi".Har qanday korxonaning foydasi bozordan kelib chiqadi va bozorning tez o'sishi va rivojlanishi korxonaning marketing kuchiga bog'liq.Xo'sh, qanday qilib kompaniyalar o'zlarining marketing kuchlarini yaxshilashlari mumkin?
Faoliyat elementlari:
1. Jamoani shakllantirish
Eaststar kompaniyasi jamoasi barchaning donoligini to'pladi, barchaning innovatsion ongini jamladi va jamoaning o'zini tutishini to'liq namoyish etdi.
2. Farishtalar va jinlar
Dongshida kompaniyasining biznes xodimlari bosim va his-tuyg'ularni tartibga solishga qarshi turish qobiliyatiga ega, shuningdek, doimiy muvaffaqiyatsizliklar bo'lsa, engib bo'lmas jangovar ruhga ega.Biz har bir mijozga xizmat ko'rsatish uchun samimiylik, halollik, samimiylik va g'ayratli bo'lamiz.Dongshida metall lavha sanoatida eng yaxshi xizmat ko'rsatuvchi provayder bo'lishga intilmoqda.
3. Yuqori balandlikdagi tutqich
Dongshida biznes xodimlari doimo psixologik himoya qatlamidan o'tib, o'z-o'ziga ishonchni mustahkamlaydi, psixologik to'siqlarni engib, o'zini o'zi nazorat qilishni kuchaytiradi;o'zaro rag'batlantirish va himoya qilish orqali jamoa a'zolari o'rtasida o'zaro ishonch va o'zaro mas'uliyat o'rnatiladi.
4. Ekstremal hujum va mudofaa o'qlari
Dongshidaning biznes xodimlari ham qarama-qarshilik, ham kooperativ bo'lib, ular bosim ostida rangini o'zgartirmaydi, kompaniya buyrug'iga bo'ysunadi va jangda g'alaba qozonadi.
5. Minalar dalalaridan suv
Dongshida biznes xodimlari jamoada ishlash orqali vazifalarni qanday bajarishni biladilar va boshqalarning g'oyalari va fikrlarini tinglashni yaxshi bilishadi.Hamma birlashadi, bir-biriga dalda beradi, qiyinchiliklarni yengadi.
6. Tangram jamoasi
Eaststar barchaga jamoalar o'rtasidagi hamkorlikning muhimligini tushunish, raqobatni oqilona boshqarish va ezgu doirani amalga oshirishni eslatadi;vazifalarni bajarish uchun jamoa uchun turli xil etakchilik uslublarining muhimligini tushunish;umumiy tushunchani mustahkamlash.
7. Bitiruv devori
Dongshida xodimlar o'rtasida qat'iyatli kurash va mehnatsevarlik ruhini tarbiyalab kelmoqda.Qiyinchiliklar oldida faqat birlashish orqali muvaffaqiyatga erisha olamiz.Etakchilikning muhim rolini va ijroning ahamiyatini his eting.
Dongshida - bu minnatdorlik, fidoyilik va halollik ruhiga ega korxona.Biz har doim sanoatni boshqaramiz, hech qachon to'xtamaymiz va metall lavha sanoatida eng yaxshi xizmat ko'rsatuvchi provayder bo'lamiz.
Etkazib berish vaqti: 23-noyabr 2019-yil